18日，安永大中華區(qū)發(fā)布以“華章思源，匠心致遠”為主題的《安永大中華區(qū)2023財年環(huán)境、社會和治理（ESG）報告》。

　　報告顯示，2023年，安永不斷完善利益相關(guān)方參與機制及溝通方式，了解訴求、明確ESG戰(zhàn)略及重要議題，使利益相關(guān)方有效參與ESG治理工作。2023財年，安永大中華區(qū)通過綠色辦公及資源節(jié)約等舉措減少約82.15噸二氧化碳排放，相當于種植了4,564棵樹木。

　　同時，安永持續(xù)加強在人才管理和員工發(fā)展方面的投入，倡議多元、公平與共融的工作環(huán)境，并倡導通過發(fā)現(xiàn)和賦能女性，關(guān)注“她力量”。截至目前，安永領導層女性占比50%。今年有15位女性企業(yè)家入選2023年度安永亞太區(qū)成功女性企業(yè)家項目。

　　報告指出，安永始終將應對氣候變化相關(guān)風險及機遇納入整體發(fā)展戰(zhàn)略之中，并堅持2025年達到“凈零排放”的目標承諾。到2025年，安永范圍1、2和3溫室氣體排放量相對于2019財年的基線將減少40%，與《巴黎協(xié)定》及科學碳目標倡議（SBTi）將全球變暖限制在1.5°C以內(nèi)的目標保持一致。

　　安永中國主席、大中華區(qū)首席執(zhí)行官陳凱表示，踐行ESG理念，推動綠色可持續(xù)發(fā)展，已成為時代使命。安永將應對氣候變化相關(guān)的風險及機遇，納入整體發(fā)展戰(zhàn)略之中，投資于能夠幫助客戶實現(xiàn)盈利前提的業(yè)務脫碳服務和解決方案，并為其他可持續(xù)發(fā)展的挑戰(zhàn)和機遇提供技術(shù)支持。

　　“作為重要的投資決策指標，ESG理念已成為國際共識。ESG兼顧環(huán)境、社會、公司治理等多維度的價值觀念，與我國提出的創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、合作、共享的新發(fā)展理念高度契合?！卑灿来笾腥A區(qū)業(yè)務主管合伙人畢舜杰表示，安永希望匯集各方知識、力量，在自身實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的同時，搭建交流分享經(jīng)驗的平臺，為中國企業(yè)積極探索創(chuàng)新、綠色、高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展之路。

　　在安永大中華區(qū)金融服務氣候變化與可持續(xù)發(fā)展合伙人、ESG管理辦公室主任李菁看來，企業(yè)需考量如何滿足除股東利益之外的更多利益相關(guān)方的需求和期望，不能止步于關(guān)鍵財務指標和盈利表現(xiàn)，而需轉(zhuǎn)換視角，通過打造價值共創(chuàng)的生態(tài)系統(tǒng)，將環(huán)境可持續(xù)性、員工參與、多方協(xié)同合作和更深遠的社會影響力與財務表現(xiàn)一同作為衡量成功的指標。

　　據(jù)悉，2023年，安永推出“安永ESG掌上應用之碳算器、數(shù)智通”以及3060碳管理系統(tǒng)2.0版等智能產(chǎn)品和工具，并且成為全國第一批獲準獨立執(zhí)業(yè)的綠色認證機構(gòu)。2023年也是安永連續(xù)第三年發(fā)布ESG報告，此次報告系統(tǒng)回顧了安永在過去一年中在價值創(chuàng)造、綠色運營、生態(tài)共建、以人為本、關(guān)愛社會等方面踐行ESG理念的積極成果。